为切实做好疫情防控期间就业创业服务工作，确保就业创业工作不断档、就业创业服务不掉队、就业创业标准不打折 ，我市人力资源市场采取以线上招聘求职为主的模式，依托“泸州公共招聘网”、“智慧泸州就业”等7个网络平台持续开展各类招聘求职工作。截至2月10日，进场招聘企业590家，比去年同期增加 1.4%，推送招聘岗位34201个，比去年同期增加20.7%，参与网络招聘89180人次，比去年同期增加58.9%，达成求职意向5196人次，实现就业上岗389人，为复工企业和求职者畅通了信息，搭建了高效沟通的桥梁。
（一）持续开展“泸州市返乡人才网络招聘会”。疫情期间，延期举办“线下”专场招聘会及集中性就业求职招聘活动，不断丰富“线上”服务内容，增加网上招聘服务的规模、频次，对原参加现场招聘会的企业招聘信息进行逐一核实，协助企业更新推送招聘信息，尽量引导企业开通远程面试。鼓励引导用人单位和求职者使用“泸州市公共招聘网”、“智慧泸州就业”微信公众号等网络公共就业服务平台，通过宣传扩大知晓面，积极引导劳动者、用人单位在线获取公共就业服务和资讯信息。
（二）热门岗位天天推送。通过全市微信平台、招聘网站等，每日定时推送重点用工企业信息，按照热门企业专区、智能终端专区、酒类企业专区等分版块推送，信息滚动更新，持续在各类企业QQ群，农民工微信群等宣传推广信息，确保疫情期间“就业创业服务不打烊，网上招聘不停歇”。
（三）设立全天候职业指导热线。设置职业指导专线，由我市就业局具有职业指导相关资质的人员值守，24小时提供服务（非工作时间安排转移呼叫），并通过“泸州公共招聘网”、“智慧泸州就业”上公布热线电话号码。
（四）建立信息互通反馈机制。和招工企业间建立信息反馈机制，了解企业招聘进度。进一步优化“泸州公共招聘网”、“智慧泸州就业”职介功能板块，完善各板块单元功能和内容，提升用户体验满意度。
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