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泸州市聚源管理咨询有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,专注于劳务派遣、劳务外包、社保代理、培训等服务。通过几年的市场运作公司已积累了丰富的劳务派遣和劳务外包经验,深得用工单位的信任和好评,为用工单位节约了大量的人力成本、让这些单位从这种复杂的劳动关系管理中脱离出来。目前,公司已经与中国银行泸州分行、兴业银行泸州分行、长航公安泸州分局、农村商业银行(龙马潭区、江阳区、纳溪区、泸县、江安县)、泸州工投集团及下属单位......
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1.工伤鉴定就是劳动能力鉴定,两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一
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