关于招聘派往泸州农商银行劳务外包部门后督扫描人员公告
泸州市聚源管理咨询有限公司关于招聘派往泸州农
商银行劳务外包部门后督扫描人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘银行劳务外包工作人员。
一、 招聘计划及工作内容
招聘派往泸州农商银行外包部门后督扫描人员1名(男女不限),从事后督扫描工作任务。
二、招聘对象
(一)招聘对象:大专及以上学历,会办公软件,数字录入每分钟200字以上,生源地或居住地为当地的考生优先。
(二)年龄:18岁至35周岁,即1984年12月30日至2001年12月30日期间出生人员。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德;
2.作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;
3.身体健康,能胜任工作需要。
(二)有下列情形之一者,不予聘用
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
4.其他不宜聘用情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
2019年12月28日,由劳务公司公开发布招聘公告。联系人:陈女士(联系电话18982426292)、贺女士(联系电话13728619261)
(二)报名时间及地点
1.报名时间:2019年12月28日至2020年1月3日。
2.报名地点:泸州市聚源管理咨询有限公司(泸州市江阳区江阳南路30号6楼人力资源部)。
3.资格审查
(1)报名须持本人有效二代身/份/证、户口簿(不含户籍证明)、毕业证等相关证件的原件参加报名。
(2)报名人员须提供有关报名证件原件和复印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片2张,报名时填写《个人简历表》。
(3)招聘岗位名额与报考人数不限定具体比例。
4.报名中的一些具体要求
(1)报名人员报名证件不全的,需在三个工作日内补交。
(2)招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的,随时取消招聘资格。
(三)面试
采取半结构化面试,面试总成绩100分,按照面试成绩从高到低等额录取。
(四)体检
体检时间和体检医院临时指定;参照《四川省国家公务员录用体检标准》进行;体检集合地点、体检具体要求及注意事项于面试录用后在泸州市聚源管理咨询有限公司网站进行公布,不再另行通知;体检不合格的取消招聘资格,依据报考岗位总成绩依次递补。
(五)公示
对拟聘用人员在泸州市聚源管理咨询有限公司网站进行公示。公示时间:一天,公示期间自觉接受群众监督。公示有异议并查实的,直接取消招聘资格。
(六)录用
通过以上程序,确定录用人员名单并通知其到岗时间。
六、聘用待遇
本次招聘工作由本行合作劳务公司具体负责组织实施,实行劳务外包制,由劳务公司与拟聘用人员签订合同后派至泸州农商银行部门工勤人员岗位工作。待遇参照泸州农商银行工勤标准执行。
注:求职登记表见附件请自行下载
泸州市聚源管理咨询有限公司
2019年12月28日